Компанія зацікавлена в розвитку співробітників : проводитися не тільки зовнішнє, але і не менш ефективне внутрішнє навчання, які дає можливість поділитися досвідом одним співробітникам, і набратися знань іншим.
Планове внутрішнє навчання для співробітників виробничої сфери проводитися силами Служба Якості і Центром Управління Проектів.
Цього року було почато дві нові програми по внутрішньому навчанню, розрахованому на всіх співробітників компанії:
1) програма «One Hour Expert», яка проходить в рамках Днів знань, це семінари з передачі досвіду тривалістю 1-2 години.
2) програма «Тренінги вихідного дня» - повноцінне одноденне навчання. Тренінги проводяться по суботах у міру комплектації групи.
Список тренінгів:
1. Тренінг комунікативної ефективності в діловому спілкуванні
2. Управління конфліктами
3. Управління часом
4. Мистецтво публічних виступів
5. Проведення презентацій
6. Проведення інтерв'ю з кандидатом
7. Вплив і протистояння впливу
Вгору